- коммуникативности и умения строить межличностные отношения.
Российская Федерация
СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
муниципального образования город Курлово (городское поселение)
Гусь-Хрустального района Владимирской области
РЕШЕНИЕ
29.08.2019 № 287
О внесении изменений приложение к решению Совета народных депутатов города Курлово от 20.12.2016 № 113.1 «Об установлении типовых квалификационных требований к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования город Курлово (городское поселение) Гусь-Хрустального района Владимирской области»
В соответствии со статьей 7 Закона Владимирской области от 30.05.2007 №58-ОЗ (ред. от 07.11.2016) «О муниципальной службе во Владимирской области», Законом Владимирской области от 04.07.2007 №78-ОЗ (ред. от 13.12.2016) «О соотношении должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Владимирской области, а также установлении типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы во Владимирской области», Совет народных депутатов города Курлово
РЕШИЛ:
1. Внести в приложение к решению Совета народных депутатов города Курлово от 20.12.2016 № 113.1 изменения, изложив его в новой редакции согласно приложению к настоящему решению.
2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на главу администрации города Курлово.
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава города Курлово А.В. Тишков
Приложение
к решению Совета народных депутатов
города Курлово от 29.08.2019 № 287
Типовые квалификационные требования
к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования город Курлово (городское поселение) Гусь-Хрустального района Владимирской области
1. Установить следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования для замещения:
1) высших должностей муниципальной службы обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;
2) главных и ведущих должностей муниципальной службы обязательно наличие высшего образования;
3) старших и младших должностей муниципальной службы обязательно наличие профессионального образования.
2. Квалификационное требование для замещения должностей муниципальной службы высшей группы должностей муниципальной службы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется:
1) к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;
2) к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до 1 января 2018 года, в отношении замещаемых ими должностей муниципальным службы;
3. Установить следующие квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения:
1) высших должностей муниципальной службы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
2) главных должностей муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
3) ведущих, старших и младших должностей муниципальной службы - без предъявления требования к стажу.
4. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.