В целях реализации мероприятий по снижению уровня теневой занятости и легализации трудовых отношений на территории муниципального образования Гусь-Хрустальный район (муниципальный район) Владимирской области осуществляет деятельность межведомственная рабочая группа по снижению уровня теневой занятости и легализации трудовых отношений на территории муниципального образования Гусь-Хрустальный район (далее – Рабочая группа), на которой рассматриваются вопросы легализации системы отношений, связанных с установлением и осуществлением работодателями выплат работникам за их труд, трудовых отношений, неформальной занятости.

Рабочая группа является коллегиальным постоянно действующим органом, образованная в соответствии с постановлением администрации района от 23.05.2023 №550 «О создании рабочей группы по снижению уровня теневой занятости и легализации трудовых отношений на территории муниципального образования Гусь-Хрустальный район»  в целях создания условий для легализации теневой занятости и скрытых форм оплаты труда.

Рабочая группа  осуществляет свою деятельность  с привлечением органов власти Владимирской области, представителей органов прокуратуры, заинтересованных территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, в том числе Министерства внутренних дел Российской Федерации, Федеральной налоговой службы Российской Федерации, Федеральной службы по труду и занятости, государственных внебюджетных фондов, общероссийских объединений профсоюзов и общероссийских объединений работодателей, а также иных заинтересованных структур.

Основные задачи

Основными задачами Рабочей группы являются:

-проведение анализа ситуации по снижению уровня теневой занятости, выплаты неофициальной заработной платы в отраслях экономики муниципального района на основании информации Управления Федеральной налоговой службы по Владимирской области,  Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации;

-выявление на территории муниципального района хозяйствующих субъектов с признаками теневой занятости;

- выявление причин теневой занятости, выплаты неофициальной заработной платы наемным работникам индивидуальных предпринимателей и организаций;

- подготовка предложений по решению вопросов, входящих в компетенцию Рабочей группы;

- проведение разъяснительной работы о последствиях не заключения трудовых договоров с работниками;

-проведение профилактических визитов в хозяйствующие субъекты, в которых выявлены признаки теневой занятости с возможностью привлечения сотрудников соответствующих муниципальных структур, представителей региональных органов исполнительной власти и территориальных органов федеральных органов исполнительной власти;

-проведение профилактических визитов, направленных на выявление физических лиц, осуществляющих предпринимательскую и трудовую деятельность без соответствующего оформления.

-приглашение руководителя хозяйствующего субъекта с признаками теневых трудовых отношений на заседание Рабочей группы;

-заслушивание руководителя хозяйствующего субъекта с признаками теневой занятости, предложение руководителю хозяйствующего субъекта самостоятельно (добровольно) в определенный срок оформить трудовые отношения работников, а в случае выявления фактов искусственного занижения уровня заработной платы (выплаты части заработной платы "в конверте") провести необходимые изменения в системы трудовых отношений и оплаты труда данного хозяйствующего субъекта.

Подробнее читать здесь: СНИЖЕНИЕ НЕФОРМАЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТИ !!!