Уважаемые работодатели!
С 01 июля 2016 года на территории Владимирской области вступило в силу Региональное соглашение о минимальной заработной плате во Владимирской области, заключенное между администрацией Владимирской области, региональным союзом «Владимирской областное объединение профсоюзных союзов», региональным объединением работодателей «Ассоциация работодателей и товаропроизводителей Владимирской области».Согласно п. 1 Соглашения размер заработной платы на территории Владимирской области устанавливается:
- для работников организаций, финансируемых из областного бюджета и бюджетов муниципальных образований Владимирской области, - на уровне минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»;
- для работников других работодателей, осуществляющих деятельность на территории Владимирской области, - в сумме 8500 рублей.
Выплата заработной платы в сумме ниже установленного минимального размера оплаты труда в соответствии с частью 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица – от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц – от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
Рекомендуем руководителям организаций, где месячная заработная плата работников ниже величины прожиточного минимума, установленного во Владимирской области для трудоспособного населения, разработать совместно с профсоюзами программу поэтапного повышения заработной платы до указанного уровня. |