В январе-марте 2022г. во Владимирской области численность рабочей силы (занятые + безработные)  в возрасте 15 лет и старше составила 707,7 тыс. человек, или 53,5% от общей численности населения области. В численности рабочей силы 688,2 тыс. человек классифицировались как занятые экономической деятельностью и 19,5 тыс. человек не имели работы или доходного занятия, искали работу и были готовы приступить к ней
в обследуемую неделю, то есть считались как безработные с применением критериев Международной Организации Труда (МОТ).

По сравнению с аналогичным периодом прошлого года в области снизился уровень безработицы и увеличился уровень занятости населения.  Уровень безработицы, исчисленный как отношение численности безработных
к численности рабочей силы, в январе-марте 2022 года составил 2,8% (в январе-марте 2021 года он составлял 5,8%), уровень занятости населения (отношение численности занятого населения к общей численности населения 15 лет и старше) составил 60,8% (в январе-марте 2021 года он составлял 57,4 %).

Среди безработных, определенных по методологии МОТ, доля женщин составила 41,3%, 81,2% – это городские жители.

Каждый восьмой безработный оставил прежнее место работы в связи
с высвобождением или сокращением численности работников, ликвидацией предприятия. Оставил прежнее место работы в связи с увольнением
по собственному желанию каждый пятый безработный.

Как показывают материалы обследований рабочей силы, большая часть безработных (69%) ищут работу самостоятельно без содействия служб занятости. По данным Департамента по труду и занятости администрации Владимирской области в государственной службе занятости на конец марта 2022 года состояли на учете в качестве безработных 5,2 тыс. человек. Наиболее предпочтительным способом поиска работы является обращение к помощи друзей, родственников и знакомых: его использует 61,7% безработных.