Каталог статей
Меню сайта

Форма входа

Контакты
Телефон приемной: (49241) 5-53-45 Факс: (49241) 5-53-45

Погода
Яндекс.Погода

Поиск

Статистика

Онлайн всего: 5
Гостей: 5
Пользователей: 0



Прокуратура информирует

Можно ли получить компенсацию за отпуск?

В силу положений ст. 114 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – Трудовой кодекс)  работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

В соответствии с ч. 1 ст. 122 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Неиспользованные ежегодные отпуска за предыдущие рабочие периоды сохраняются за работниками. Ежегодные отпуска за предыдущие рабочие периоды могут предоставляться либо в рамках графика отпусков на очередной календарный год, либо по соглашению между работником и работодателем.

Часть 1 ст. 126 ТК РФ  устанавливает, что часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.

Замена части отпуска денежной компенсацией является правом, а не обязанностью работодателя.

Категория: Прокуратура информирует | Добавил: kons (26.12.2023)
Просмотров: 66 | Рейтинг: 0.0/0
Администрация города Курлово  © 2024