Прокурорскими проверками регулярно выявляются нарушения при приеме на работу  государственных или  муниципальных служащих.

В соответствии с частью 4 статьи 12 № 273-ФЗ«О противодействии коррупции» (работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг, с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

За нарушение указанных требований  руководитель МБОУ «ООШ №16» привлечена к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ – привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего государственного служащего, замещавшего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года №  273-ФЗ «О противодействии коррупции», с назначением наказания в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей.