В 2016 году в ходе осуществления надзора за исполнением трудового законодательства Гусь-Хрустальной межрайонной прокуратурой были выявлены нарушения прав граждан.

Прокурорской проверкой установлено, что ООО «Стекольный завод «Гласс Декор» заработная плата сотрудникам предприятия выдавалась с нарушением сроков, установленных трудовыми договорами.

В отношении генерального директора предприятия за нарушение требований трудового законодательства, заместителем прокурора было возбуждено административное производство по ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ (совершение административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение).

По результатам рассмотрения данного постановления генеральный директор ООО «Стекольный завод «Гласс Декор» привлечен к административной ответственности в виде административного штрафа в размере 10 тыс.руб.

Работникам индивидуального предпринимателя Зайцевой Н.Н. заработная плата выплачена с нарушением сроков и порядка- один раз в месяц. Также на момент проверки индивидуальный предприниматель не прошел обучение и проверку знаний по охране труда, ежегодный график отпусков утвержден с нарушением сроков.

В отношении индивидуального предпринимателя заместителем прокурора было возбуждено дело об административном правонарушении по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ и ч.1 ст. 5.27.1 КоАП РФ.

По результатам рассмотрения данных постановлений индивидуальный предприниматель привлечен к административной ответственности в виде административного штрафа: по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ в размере 5 тыс.руб., по ч.1 ст. 5.27.1 КоАП РФ - в размере 2 тыс. руб.

Работникам индивидуального предпринимателя Орлова А.М. заработная плата, в нарушение требований статьи 136 Трудового кодекса (при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня), выплачена в день, следующий за праздничным. Также ежегодный график отпусков утвержден с нарушением сроков.

По результатам проведенной проверки в адрес ИП Орлова А.М. было направлено представление об устранении нарушений трудового законодательства. По результатам рассмотрения акта реагирования работникам выплачена компенсация за задержку заработной платы, должностные лица, допустившие указанные нарушения, привлечены к дисциплинарной ответственности в виде замечаний.

В ОАО «Армагус» заработная плата сотрудникам предприятия выдавалась с нарушением сроков, установленных трудовыми договорами.

В отношении директора предприятия по общим вопросам за нарушение требований трудового законодательства заместителем прокурора было возбуждено административное производство по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права).

По результатам рассмотрения данного постановления директор по общим вопросам ОАО «Армагус» привлечен к административной ответственности в виде административного штрафа в размере 4 тыс.руб.