Каталог статей
Меню сайта

Форма входа

Контакты
Телефон приемной: (49241) 5-53-45 Факс: (49241) 5-53-45

Погода
Яндекс.Погода

Поиск

Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0



Прокуратура информирует

Трудовой договор заключается в письменной форме

В силу положений ст.ст. 56-57 Трудового кодекса РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя.

Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора,

хранящемся у работодателя.

Приказ  (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись.

За нарушение указанных требований в отношении работодателя может быть возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном частью 4 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем), за совершение которого установлена административная ответственность  в виде штрафа: на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на индивидуальных предпринимателей - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

Категория: Прокуратура информирует | Добавил: kons (28.12.2020)
Просмотров: 15 | Рейтинг: 0.0/0
Администрация города Курлово  © 2021 Конструктор сайтов - uCoz