В соответствии с Федеральным законом от 06.04.2024 № 70-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» работодатели не могут по своей инициативе расторгать трудовые договоры с овдовевшими супругами ветеранов боевых действий.

Требования действуют в течении года после смерти при условии, что овдовевший сотрудник вновь не вступит в брак.

Законодатель предусмотрел ряд исключений из данного требования, в т.ч. увольнение в связи с ликвидацией организации.